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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:
既存事業が幅広い基幹産業に深くかかわっているため、事業基盤が強固

事業の弱み:
新たな取り組みへの企画力・実行力（風土）

事業展望:
中国を始めとした海外競合の成長により海外事業は衰退し、国内のみで事業継続していくと考える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:熱交換器は国内では競合がほぼほぼ1社だけであり、そうそうにトップシェ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:ニッチな分野であるため、競合も決まっており、対策を立てやすい。ある程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:3事業部からなる、異なる分野での生産活動を行っているため一分野が不調

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

新規事業への取り組み：事業部や部署によっては新しいことに次々と取り組んでいます。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：マニュアルがなく担当者に聞かないと分からないことが多いので休むこと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

会社の安定性：事業部制を採用していますので、事業部によって経営状態が異なります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

新規事業への取り組み：事業部や部署によっては目の前のことでいっぱいになっていて、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：人事異動は少ないです。異動を増やそうとはしているようですが、事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区東三国4丁目11－4新大阪明成ビル7F

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社日阪製作所
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.hisaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　２０Ｆ

従業員数	648名
連結従業員数	890名
設立年	1942年
資本金	4150百万円
代表者	竹下好和
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	664万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:既存事業でのシェアーが高いこと。これまでの歴史で培ってきた技... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラントエンジニア事業部 / 主任事業の強み:強みは安定感があり、大きな業績の波は起こりにくいこと。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の弱み:開発項目が各業界のトレンドの後追いが多いと感じる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 機械工事室 / その他事業の強み:24時間・365日　工事対応します。事業の弱み:評価制度の見... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:技能社員を自社で多く抱えているため、技術レベルが非常に高いが... (続きを見る)

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