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回答者別の社員口コミ(日本カノマックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2011年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2011年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:8時45分からと古い会社の始業時間である、昼休みも45分しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営層へのレポートが多い 会議が多い SFAという行動・顧客管理ツー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で毎月の手取り額の変動は、特殊なケースを除き無い物の、 9月に上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現社長になってから、中途入社した人の離職率は、私が在職時には、70
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:80年の歴史がるので、製品名が測定方式の名前になっているぐらいニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:在籍時は、同僚との関係は非常に良好でした。管理職がいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:中途入社の人員が多いので、中途であっても、気兼ねなく働くことができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分な額であるかは別として、年俸制の為、毎月の手取り額がはっきりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:上層部にならない限り、土曜日曜祝日の出勤はほぼない。夏休みも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途入社の社員ばかりなので、中途だからと気後れする必要が全くない毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:ちゃんと、土日が休めて(管理職は別)、お給料が出る点営業系は、販社への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標3割 業績目標7割 の達成率で、昇級、年棒が決定されるが 基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性には優しいのではないでしょうか 育児休暇も取れますし、時短就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であり、等級が途中で降格にならない限り 手取り額の変動が無い 途中昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:やりもしない(やっても迷惑)だが、昔の風習の社員旅行積立(給与天引き)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:何もないです。個人で勉強しろとか、一般会社ではありますが、日々の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:計測器を販社とエンドユーザーへPRし販売する販社へは、販売促進を促す活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:会社に一切頼らず、自分提案でお客さんの役に立つ製品とアプリケーションを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:最近話題になった、裁量労働制を早くから敷いている昔ながらの勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くないですね。しいていえば、年俸制の為、月々の手取り金額が変わらない
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日本カノマックス株式会社の回答者別口コミ (30人)

  • 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.4
最新の回答:2024年04月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年10月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年01月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年12月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月31日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年09月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
回答者一覧を見る(30件)>>