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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:
持株制度があり、補助も20パーセント付与されるため、制度を利用するメリットは高かった。
住宅手当も一般的な額は支給されていた。
通勤手当は公共交通機関だけではなく、自転車やバイク通勤者にも支給されていた。
退職金制度も完備されていた。

オフィス環境:
東京のオフィスはビル一棟が丸々自社のものとなっており、まだ比較的新しめな建物だったため快適だった。
周りには飲食店も多かったため、食事をするのに困ることはなかった。

大阪のオフィスは土地は広めだったが、建物がかなり老朽化が進んでいて、大きな地震が発生すると、崩壊してしまいそうな感じだった。
場所も辺鄙な場所だったため、弁当を持参しない人はコンビニ弁当になりがちだった。

回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は充実しているとは言いがたく、自分で研鑽する必要がある。
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時から17時半であるが、担当先に不具合が発生すると
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:なかなか難しい社風だが、最近は海外の流れを視察して社内に取り入れてい
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格手当はない。定期的な研修プログラムがなく、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:役職で呼ばず、全員さん付けで呼び合い、和やかなアットホーム
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:持株会、財形貯蓄、住宅補助などあり。他に夏になるとプールの割引券、秋に
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:制度は充実しているが、出張・クレーム対応で調整しづらい。しか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給休暇もとりやすい環境だった。特にお盆や年末年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:部門によっては語学支援があったようだが、今はどこにも何も無い
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝の勤務はなく、残業手当もきちんとでる。忙しい部署とそう
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:特に目立ったものはなかった。しかし、居心地の良さは感じる。
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:金銭はなくならないのでコアな部分で生き残っていけると思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、積極的に長期休暇を取れる感じではない。ここ数年
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:ニッチな業界で実績もあり、まだまだ発展の余地はあると思われる。事業の
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:旧態依然の社風である。組織体制・コミュニケーション:ざっく
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大阪本社採用で入社できたが、すぐに転勤となり、殆
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会は一般じゅうぎょういんにもあり。ストック
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回答者: 男性/ 経理 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みと、お盆と年末年始に有給推奨日がある。休
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回答者: 男性/ 経理 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:持株会は会社からの奨励金が多く、長く続ける前提ではとても優秀。それ以外
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回答者: 男性/ 経理 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な結果を出している社員に対してはある程度評価されるが、あくまで賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業でも小売店や銀行などを担当する部門は、基本的に土日休める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:下町の工場という佇まいで、ある意味アットホームな感じである。人数も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:営業は基本的にルート営業だが、同時に新規開拓もする。パチンコ産業部門に
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 5万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:古い体質で人事制度は色々苦心されているが、理想的なものには時間がかかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は事務系の社員を除いて、殆ど消化
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金は安い、部長以上でまあまあという金額になる。オフィス環境:基本、
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いきなり転勤になって戸惑ったが、今から考えれば自
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 5万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が残っている。転勤後3年は補助がでるがそれ以降はでない。評価制
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当、退職金は普通には整っている。住宅補助はあるが寮はない。オフィ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職手当・住宅手当・通勤手当といった通常の手当がある評価制度:年に2回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当・育児休暇共にあり。しかし、男性社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:このご時勢、特に珍しいことでもないのかも知れませんが、なかなかえげ
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:営業は出張なので不規則になりがちだが、休日はきっちり取れる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上下関係は比較的フレンドリーでした。 社長交代から、社内の雰囲気が悪
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