回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社当時から比較して、ライフワークバランスは格段に向上したと思う。休日出勤はほぼ無くなり、残業も規定時間内の範囲で無理なくできている。コロナ禍以前は休日に飲み会など会社のイベントが組まれていたが無くなった。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍以降はあまり推奨されていないが、希望すれば可能である。ただし営業系や管理・事務系に限られ、製造では現場に行かないと対応することができないので不可能である。時短勤務などは事情を説明すれば真摯に検討し対応してくれる。副業は禁止されている。
ザ・パック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ザ・パック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
東京では地域手当がでます。退職金は少ないという噂です。
オフィス環境:
駅から10分弱歩きます。社屋は自社ビルで電球の間引きなどもありそんなに明るい印象はありません。良い意味でも悪い意味でも最低限の設備は整ってます。
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