3.1

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ザ・パック株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1050万円です（30人の正社員の回答）。

ザ・パック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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ザ・パック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	250~1050万円	30人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	30人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢38.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	473万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	503万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	519万円	650万円	7人
35~39歳	530万円	750万円	5人
40~44歳	610万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ザ・パック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 紙器設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品開発部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	5万円	108万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	108万円

モデル年収:
・とにかく営業職と、それ以外の給与体系が異なる
・役職というよりは勤続年数で給与が上がる
・基本給は低く、手当が多いため賞与の基準額が低い
・40過ぎて課長以上になるとそれなりの額はもらえるが、スタッフ部門は100万単位で年収は低い

昇給・昇進スピード:
最短新卒入社7年で主任、10年で係長、13年で課長、17年で副部長、20年で部長ぐらいの昇進ペースが決まっている。剛腕な営業マンが早めに上がっていくイメージ。スタッフ部門は営業より数年遅れて昇進。

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年1回、4月支給分より変更。賞与については業績連動型。7月12月の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:若いうちから多くもらえることができる。同年代と比べるとかなり高い方だと

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業であればインセンティブや営業手当が期待できますが、その分働いている

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は毎年昇給してるので長く勤めればある程度安定して稼げると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は十分もらえていると感じている。評価制度:実力主義＋年功序列。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業であれば給与は良い。その分多忙。新規獲得によって特別給与がある。内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列。営業は業績手当が出るので他の職種より年収が高い。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:職種による給与の差が大きいです。営業はいっぱいもらえて内勤はあんまりも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	3万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:特徴的なことは特になし評価制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年あがります。けど、会社の業績によります。僕は、賞与は、さがったこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:目標を達成するかどうかで評価がはっきりと別れる印象があります。新規開拓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証1部上場企業であり、綜合パッケージメーカーとして全国の大手企業はじ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自らの手でパッケージを手掛け、世の中に発信できる点。お客様に喜んでいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現状の目標管理・人事考課の評価内容で、着眼点に見直しをしたら良いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブはあまりない。成績が良い人も悪し人もあまり変わらない。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ年功序列の所があり、もう少し評価制度を重視してもらえれば、今以上に

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ザ・パック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:東京では地域手当がでます。退職金は少ないという噂です。オフィス環境:駅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金、持株会など基本的な会社としての福利厚生は完備していました。住宅

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東京都中央区新富２丁目４－７

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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給与制度:昇給はあまりない。役職などが付かないとほぼ変化がない印象。基... 続きを見る

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会社名	ザ・パック株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.thepack.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3

従業員数	893名
連結従業員数	1252名
設立年	1952年
資本金	2553百万円
代表者	稲田光男
決算月	12月
上場年	1991年
平均年収	656万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

ザ・パック株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1050万円です（30人の正社員の回答）。

ザ・パック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:・賞与は年に2回あり、業務・営業成績の評価により支給額が決定... (続きを見る)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は役職がつくまでは基本的に上がらない。賞与も平行線。評価... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:仕事を努力した分しっかりと上司が評価してくれたので昇給もしま... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業、製造 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:それなりに給与に関しては良い方だと思います。評価制度:上司と... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課給与制度:製造職は深夜手当が大きい。ボーナスについては売り上げによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にも... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給、21万で大卒としては、まあまあだと思います。専門、高... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢38.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	473万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	503万円（平均年齢38.3歳）

ザ・パック株式会社の年収・給与

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