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株式会社ビケンテクノのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外部からの人間多いため、新卒に将来なし。 新卒で入社してもほとんどが
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回答者: 男性/ 食品工場の現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の評価制度があり、賞与金額が評価結果により変動する給与の昇給は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:現在、2代目社長。 大阪に本社がある、建物管理会社ですが、 飲食
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼなく、女性の多くは事務。ただ残業はほぼな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:成長する機械はあまりありませんでした。働きがい:同僚は楽しい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
オフィス環境:駅から近くてコンビニもすぐにあるので、お昼を買いに行ったり食べに行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】自部門の意見を強硬に主張する部門長がいるため、それ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
オフィス環境:立地は交通機関の便が良く、多方面からの通勤も可能で、駅からも近いし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいなし、新卒で入社したが同期50人程度いたが、入社後2週間の研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】私はFC事業部だったがFC部門の従業員には基本的に本社の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートからでも仕事の評価で正社員登用もあり、働く人にとってやりがいがあ
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助なし、他手当等の説明なしオフィス環境:立地、建物良し、共有スペ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:ホテル建設の会社と繋がりがあり、仕事に困ることはない。沖縄のホテル開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:毎日定時前に清掃しているし、 年に1度大掃除もしているので、比較的綺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はなし。定期的に昇給なんか絶対にないです。10年弱いて昇給したのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業だと朝、夜中関係なく着信や問い合わせがある。担当の物件で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビルメンテナンス業界的に低いので他業種と比べると低い。新卒で長く勤めて
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の中でも業務員として採用されたため、ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ミーティングが基本的に限られた時間内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現場は残業ありきの就業時間だが、残業代は定額でしか支払われな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社での仕事を通じて、どのように「成長」できるか・・専門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあってないようなものです。上席が社員を評価する制度はあるもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:健康診断は法定の年1回の検診はあります。それ以外はとくにありません。役
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップで資格を取りに行くのが貸付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にありません、人事評価がどういう基準でなされているか、まったくわかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:14年間就業したが、全く昇給が無かった。人事部門、企画部門、営業部門な
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:他社が断る仕事であっても、ウチは断らないというスタンスがあったからこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員との繋がりが重要になります。店舗では関わりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の人が多い。 何を基準に給与や役職が決まっているのか、正直分から
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次昇格なし中途入社時の給料次第。評価制度
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はありません。自分で目標を決めて行動しないと
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には週6勤務体制多様な働き方
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:法律で定められたもの以外はありません。オフィス環境:設備員は配属先に異
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇級は無い。資格取得でしか給料が上がらない。評価制度:評価制度は全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、そこでの振替休日は個人の仕事の都合、判断で許可をも
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