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パナソニックホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 車載/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に中に入ってみるとやはり大企業という感じで、
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNS/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し創業者へのリスペクトがあるかな、と思いま
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:自分たちのブランドに対するプライドがあるとはいえず、他社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】色々本を読んだ結果、創業者の企業理念、経営方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:日本の家電業界の中ではプロモーションが上手であり、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:入社する前はショウルームのアドバイザーはキラキラしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】色々な企業の創設者の本を読んで、松下幸之
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は一流のグローバルカンパニーと思っていまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:幅広い分野に商品やサービスを届ける分野が広がっている。選
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:以外に事業部間に壁がある。いい意味でも悪い意味でもセクシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由は大手企業だったこと、接客業なことと曖昧ではある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
入社理由・入社後の印象:学部・分野不問の職種だが、思った以上に専門的な知識が必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
入社理由・入社後の印象:社員数が多いため、職場では10人程度のグループに分かれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:しかし、近年になり創業者の人間を大切にするという理念が少
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系気質が強く、な
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 責任者

3.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも人を育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:小生の入社理由は、創業者の松下幸之助の経営理念に共感した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:ブランド力があり、世界的にも有名な企業だったから。また世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望職種はあまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:トップが変わると、今までやってきたことが180度変わる方
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回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システムセンター/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体予想通り。安定大企業で危ない橋は渡らない会社
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ体質が古く、ルールが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoC領域を希望していたが、配属部署はBtoB
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップとしては、事業の拡大や縮小が大げさに言っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも製造部門での体育会系なノリが多かった
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AVCカンパニー/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外からは大企業、しかし中の特に事業部は、中小企業
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AVCカンパニー/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:洗練されたグローバル企業をイメージしたが、中小企
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外経理センター/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルだけでなく人間としても成長させて頂けたと感
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に限らず働く前とあとは多少のギャップはつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年05月04日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社時は世界の松下に入り海外関係の仕事を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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