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パナソニックホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性はとにかく給与が上がらない。上がるための研修
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気藹々とした部署と聞き入社しましたが、同じ派遣
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:変革をしようという
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部門/ 総括

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はより技術力が高い会社という印象だったが、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が30年以上前なので、この質問は少し該当しな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウジングシステム事業部 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電品のイメージがつよく、華やかなイメージを持っ
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定的な大企業を望むのであればおススメする。但し
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は家電の会社のイメージがてよかったが、Bt
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとペーパーレスで環境に配慮した会社かと思って
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業会社によって、かなり社風が異なる為、配属先で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないですが、思った以上に良い人が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属により、学生時代の専門とは異なる業務を行うこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みや仕事の進め方はまだま
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。働きやすくとっても
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ホワイト企
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり革新的ではなく保守的なのに驚いた。社内は紙
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会への貢献を期待して入社したが、この会社でなけ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなことにチャレンジ出来て、キャリア形成も可
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:2007年からリーマンショックでTV事業解体によ
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね大企業に持つ長所、短所のイメージ通りの企業だ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間の代表的な大企業で大阪の会社なので、もっとス
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回答者: 男性/ 商品企画、販売企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調冷熱ソリューションズ事業部商品企画部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、業務が細分化されており、全てを
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 人事・総務センター/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションはあまりなく、単一の職種を担
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事センター総務部/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じませんでしたが、30余年を振り返る
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし福利厚生も
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回答者: 女性/ 製造間接/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは有りま
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギ
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社理由:倒産しない会社。有名な会社。好きな会社。この会社を作った人が好きだった
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:この7〜8年でかなり変わったので、働き甲斐より口
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと挑戦的な風土だと思っていたが、実態は古臭い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの会社。古
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNS/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し創業者へのリスペクトがあるかな、と思いま
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:しかし、近年になり創業者の人間を大切にするという理念が少
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系気質が強く、な
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