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パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:国内営業フロアは、自分の席が決まっていない部門もあり。外出しているのが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:住宅補助、食事手当て等々、日本最強の福利厚生だと感じるオフィス環境:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、非常に手厚く満足できる。ただ、年々縮小されている部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】30% 消化を促す風土はそこまでないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】年に1回程度、女性研修として同じ立場で働く全国各地の女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーはあるが、 部署によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】十分です。 土日働く場合は、代休は、ほぼ取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】冠婚葬祭では 取れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。また、様々な手当てもあり手厚いほうだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】環境は人を作ると思う。整理整頓については常に心がけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:政府系機関、役所の福利厚生が手厚いのが気になる。公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:最近の福利厚生制度についてはあまり詳しくはありませんが。聞くところによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:小生が在職中はいろいろな福利厚生制度がありました。社内預金制度 (小生の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、世の中の一般と比べれば、十分に整っている。ただ近年、保養所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】管理職のため、休日出勤多く、一斉休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】慶弔休暇は、取るよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜日のみ、ノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:私はパーティションのない大部屋が職場でしたから、備品の充実感は常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業ということあって、住宅手当など基本的に十分な水準はある。育児休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】2000年以降はいわゆる文系は30%は離職している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】全然とれませんでした。婚姻届を出しに行く半日も許
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】無償のリポピタンデーがおいてあった時代があったそうです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】カレンダー通り。夏に1週間休めたかどうか。ワークラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事は多忙でしたが他社と比較す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】入社当初は有り、充実出来たが会社経営悪化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休二日以外に推奨休日取得制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】90%消化出来たし、会社も取得する様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】有り、特に水曜日は残業なし、提示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】福利厚生はすごく充実していたが、だんだんと縮小傾向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】工場系は社内食堂があったので便利ではあった。設備は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】わりと自由に取れました。ただ忙しすぎてゆっくりはとれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】限りなくゼロに近い。消化を促すような取り組みがあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】何時でも取得出来たし、1週間前の申請
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】非常に充実していました。今はわかりません。住宅補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合があるのでしっかりしている いろいろな施設がある でも利用してるひとは
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