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パナソニックホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社内での自己啓発についての啓蒙やサポートする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社負担、自費負担を問わず、いろいろな研修が充実しているし、社内キャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:若い時代にはチューターがつき、公私にわたり指導されるように気遣われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に上位の目標や到達点を設定させられるので、成長に繋がるケー
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AVCカンパニー/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:大阪枚方に大きな研修センターありました。働きがい:厳しく育成
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AVCカンパニー/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:研修センターあり、自ら動けば色々あります。働きがい:やはり製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手に責任のある仕事を任せる傾向があり、自分のやる気次第で、色々なチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の関わってきた商品が、世に出回り人々に使われることで社会貢献できて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がやりたいことができる社風であった。まだ新人であり、上の雰囲気を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時、会社理念・商材について1か月程度研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ 営業では理想像に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大企業でさまざまな職種を経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】性格にもよりますが、比較的長く勤めている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】グローバルに仕事ができるのでやりがいはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】海外経験、事業経験が比較的若い時期か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の携わった商品が世界中のお客様に使っていただき、喜んで貰えたときに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:たくさんのすぐれた先輩がいたので、日々過ごしているだけでも大変勉強に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なにしろ国を代表する企業なのでやりがりがありました。就職が決まったとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:B2Bにおいて、顧客に自社強みの技術を提案し先方の技術者と一緒に製品開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】他社にない自社固有技術(コアコンピタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】グループ会社を含め社内の事業体が多く、時と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司の指示が曖昧で、業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】個々の成長が企業の業績に直結すると考えるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:従業員のスキルアップをもっと進めるのが良いと思う。ひいては企業の戦力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本人次第だと思うが周りの環境も大きく左右する。個々の目標をはっきりと決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:企業の研修制度について内容のいかんにより評価は異なる。研修のための研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果です。営業という職種からそう感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできますが、それ以外はまた別です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:唯我独尊的に成長するのはよくない。やはりチームワークが大切だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の場合、どんどん積極的に部下に仕事を任せるタイプの上司が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:幸之助創業者が常々言っていたように「企業は人なり」の通り、人材教育に
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大企業であり、ISO、情報セキュリティ、環境等も含めて様々な面におい
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修設備、内容とも多岐にわたり充実しています。職責、職位、階層、職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:幸之助創業者自身が体が弱かったため、早くから事業部制を敷き、若い人に仕
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