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パナソニック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。ライトハウスは、パナソニック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
希望しない研修を受けさせられる＆非常に工数をさく必要が出てくることがしばしばあるので、負担に感じることも多い。

働きがい:
組織体系が複雑なこともあり、調整業務が非常に多く、本来なすべきことに時間が避けないことが多いです。打ち合わせの度に事前打ち合わせがつきまとうため、打ち合わせの準備に追われていることが多いのかなと思ってます

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。しかし、若手は人事も研修などを充実させるなど

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:法務についてしか知りませんが、社内の研修は昔と比べて減りまし

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:成長できるかは自分次第なので何とも言えませんが、たくさんの業

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

働きがい:資金そしてブランド力の大きさを生かした事業展開に携われる事に働きがいを

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:研究開発は大阪にあり、様々な研修を受ける機会があった。一方、

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:誰もが一目置く有名ブランドに携われている

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業会社/ 上席主幹

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:研修を自ら選び受講することは、比較的自由にできる職場が多い。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修は豊富にある。Udemyやグロービスも申請すれば無料で受

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:研修はあるがあまり役にたたない自費でMBA

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は多いが一斉研修は実業務に役に立たな

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EAC事業部/ 総括

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修制度は充実

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザインセンター

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格のしゅとくや研修などは積極的に支援

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していると感じる。必須研修に加えて、受けたい

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得制度など充実している。働きがい:様々な商材があり、働

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:メンター制度というものがあり、新卒には1人先輩社員がつき面倒

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回答者：女性/ 積算事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:研修が定期的にあるが、全て業務時間外のため残業になった。働き

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:自身がずっと関わりたかった商材を扱うことができた自身の能力や希望によっ

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:大企業という事で、資格取得手当や研修はとても充実していました

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネス/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:能力勝負で、ボーナスなども能力で決めらるので、やる気があって

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得をしたところで仕事に生かせるわけでもなく、給与が増え

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修は充実していて、職場では必ず年に何かは受けるように推奨さ

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回答者：女性/ セールスプロモーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修はありました。資格取得の手当は落ちたら自腹、落ちなかった

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:上司とのコミュニケーションが多くあったため、困った時にはすぐに頼ること

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

働きがい:誰しもが知っているメーカーであるため、顧客からの信頼度も高く、提案した

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回答者：女性/ ビジネスアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:あまりよく覚えていません。働きがい:契約社員として一般事務を

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会社名	パナソニック株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.panasonic.com/jp/about.html
所在地	東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
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(2.8)	サンエイテレビ株式会社口コミ(122件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場で使用する資格に関しては、積極的に取得支援しているので、... (続きを見る)

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