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パナソニックホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:Timeisoftheessence.がパナソニック入社迄の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:付き合い残業が多過ぎる。パーフォーマンスを時間軸ではかる事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:この会社には、2001年に転職しているが兎に角、きめの細かい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:余りにも時間を掛け過ぎる。メジャーオイルとの仕事が前職では多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:入社当時はタイムカードで時間を記録させていましたか、途中で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:入社当時は8時~16時45分。慣れない、特に冬は空を眺めると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:丁寧に仕事を進めるのが企業文化であり、残業も其れに応じて増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】10年勤続、20年勤続と積み上げた勤続年数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:入社して暫く、8時出勤で時間に遅れないようにするのが大変だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇取得前は残業等詰め込んだ業務をした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休憩の取り具合に差があり、その場の空気が読めな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:大型連休は分散できる様にして頂けると有り難かったとおもう。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本、週休2日制に休暇を足した潤いのある、今思えば、とても贅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、土日祝日は休み。基本的に休日出勤は課長職以上の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク中のメーデーに、よく参加しましたね。扇町公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:職場によっては時短勤務などフレックスが当たり前の様に取得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的、有給休暇の取りやすい職場にいました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本、週休2日。休日は土曜、日曜、祝日。年末年始、夏期休暇。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員の成長に向けての支援制度は十分すぎるほど整っている。しかし、仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員活躍に向けた制度はあるが、会社の人事的な配置と噛み合わずに活かし切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員の成長に向けての支援制度の中で、仕事的にそれに参加するだけの時間的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員活躍に向けた制度・取り組みは一通りのものは整っている。少なくとも産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制を早くに導入し、一日教養一日休養を実践して社員の新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:中にはこの週休二日制をどのように過ごしたらよいのかを分からな
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:当社は昭和40年より週休二日制を採用しており、一日休養、一日
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:当時は男女雇用機会均等法が施行されており、女子社員が結構残業
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5.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:当社は昭和40年から週休二日制を採用しており、一日教養一日休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:小生の勤務していた時代は、残業はそれほど多くはありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:残業が多く、平日はほぼプライベートな時間を取れないので予定など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昔の話ですが福利厚生が整っていた。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】今の制度がわかりませんが重複してます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】量販店でお客様の生の声を聞き出したら海
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】スポーツクラブ、文化クラブが社内にあ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:8時15分~4時45分までの勤務で残業の時は残業食があった。
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みでスポーツクラブに入っていたので殆どの時間を費やして
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