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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価と連動評価制度:役割

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達センター/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べてかなりいい待遇だと

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回答者：男性/ web、制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LS社

3.5

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は世代の平均年収くらいだと思います。事業部がとても多くて各事業部の

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:電気メーカー、関西系企業では、年収が高い方。住宅補助等は会社都合の転勤

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	29万円	7万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:住宅手当については、転勤を伴わないと支給されない。よって、新卒からずっ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はこんなものかなと。手当は充実。やってもやらなくても給与は同じな

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社　キッチン事業部/ 企画課長

1.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:社員の格付が号数と役職で区別されているが、同列社員の評価は上司評価によ

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回答者：男性/ マーケティング総括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かくランクで規定されている　ランクが上がれば給料が上がる　賞与は業績

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回答者：男性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:他の会社と比較すると恵まれている。又、福利厚生費についても恵まれている

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	--万円	--万円	--万円

年収	1450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与レベルは大手メーカーの中で平均的かと思われる。役割等級で役割給が決

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回答者：男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IS社/ 主務

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	61万円	5万円	260万円

年収	830万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	260万円

評価制度:one on one 制度というものがあり、少なくても年間に4回は上司

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回答者：男性/ 法規/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

4.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年１回、賞与：年２回(計４ヶ月)評価制度:評価制度：全社的な評価

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主幹以上が管理職だが、夜10時以降の20時間分の残業代を含めての年収計

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グローバル調達社

3.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役割により給与の上下動があり、一度課長や係長になっても異動で役職が外れ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:緩やかに変化しつつあるが、年功序列がベースになっている。コロナで苦しい

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回答者：回答なし/ 経営企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:全体的に、一部上場の企業にとっては一般的あるいは良いものであると感じて

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
11000万円	--万円	--万円	--万円

年収	11000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に変わったものはないと思います。評価制度:年数と実績により昇格試験の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:旧来的な職能資格制度からの制度改革があったものの、年功運用となっており

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アプライアンス社/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な大手企業の給与制度評価制度:一般的な大手

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社マーケティング本部

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列の会社といえるかと思います。昇給は一定の勤務時間を経験すればほ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNS/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	--万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与制度は、比較的安定していたように記憶しています。管理職でしたから業

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNS/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	--万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与、賞与については業績（会社、個人）業績によります。また、賞与は7月

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は、他の電機メーカーと比べても特に大きな差はない。もちろん、自動車

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他の競合企業と比べてもいい方だと思う。また、出張その他の各種手当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位の昇進のコースに乗れている間は、昇給します。職位が上がらなければ、

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与や賞与は良いと思います。手当も十分考慮されていて、恵まれていると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：カンパニーと称する分社によって、異なります。コネクテッドソリューション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：カンパニーと称する分社によって、異なります。コネクテッドソリューション

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回答者：男性/ 法務部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法務部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:プロパー社員、特に女性優遇評価制度:絶対評価で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：強豪他社と比べて、平均的な給与。本当に優秀な人への評価が出来る制度では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社会的な平均で見ると、非常に良い待遇と思います。製造業の中では中の上だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：逆に、給与・ボーナスが一般的なので非常に頑張っても差が出にくい。また、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・ボーナスは一般的に普通より多いので、同年代の人と比較しても引け目

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライティング/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードでの成果により基準が設けられており、グレードが上がらないと給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】会社への貢献(収益)がメイン評価なため、総務系は評価

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給年一回賞与年二回、業績に大きく影響される。評価制度:自己... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与や賞与については、申し分なくもらえる。評価制度:評価につ... 続きを見る

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株式会社MTGの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 通販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年2回昇給の機会あり。賞与は出なかったことはないそうだが、額... 続きを見る

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タイガー魔法瓶株式会社の年収・給与

3.1

大阪府門真市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給、家賃補助、世帯主補助、賞与年２回、... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は789万円、年収範囲は240～2500万円です（425人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを664件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6456件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5342件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(439件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:実力主義である。入社して3年目程度で同期ともかなり差が出る。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込み / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:おおざっぱな階級制。若者とベテランの差がなく、不公平な形。手... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(197件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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