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回答者別の社員口コミ(パナソニックホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 製品開発スタッフ 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製品開発スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:時代に応じた即応力、世界中の関係会社とのネットワークを生かした販路、
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回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:社主の伝統的な教えを引き継いできています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:特に特徴的ではないと思いますが、退職金、社宅補助、寮、財形貯蓄、等あり
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回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:部署間の異動を後押しする制度があったりしてキャリアの自己修正
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回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:まずまず働きやすいとは思います。特にセクハラの抑制は徹底してい
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回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、夏季、GW、冬季の休暇あり、等多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 製品開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴的ではないとおもいますが、昇給は年一回、賞与は年2回、手当は通
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パナソニックホールディングス株式会社の回答者別口コミ (794人)

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年12月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 組込みソフト開発 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月05日
  • 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月23日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年04月10日
  • 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月27日
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