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日本ストライカー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療機器を製造販売しているの企業なので、当然のことながら病気で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョイントリプレースメント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:外資系の会社ですが、大元は日本の医療機器の卸業だったので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
教育・研修:【研修制度について】特殊な業界なので新卒にはかなりしっかりした研修が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では普通と思います。目標が高い分、プレッシャーの割には低いかもし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:外勤の場合は手術都合などで朝や夜に勤務時間が及ぶ事はあったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給料の水準は高くないが、成功報酬が他の整形外科関連企業よりは高く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
福利厚生:福利厚生に対しては、全く良くないと思う。私自身製薬会社からの転職である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分次第。直行直帰スタイルの為スケジュールは自分
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務企画部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:特徴はなしオフィス環境:オフィス環境・物流倉庫あり。その他は全て外部委
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:手術があると人手不足出会った場合、休むことが出来ません。 帰るのが遅くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:整形の勉強ができたことが、よかったことです。 オペの立会いなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:医療業界に勤めるという、ある意味社会貢献が高いと感じる仕事です。患者と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業をしない様にすることはできる。仕事を早く切り上げればいい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:会社の製品は良いです。事業展望:こんな感じで人材集まるのかしら、と心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修やOJTも充実していてコンプライアンスに関することや整形外科の基礎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:医療機器販売における各部門での専門性が高い。営業職においては個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:手術に関わる製品を製造、お客様の元に届けている点 医者、看護師へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:毎日のスケジュールから、営業のプランまですべて自分で決めます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:医療業界、特に整形外科に特化した業態であることから将来的な高齢社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に目立った点はなし。評価制度:男女関係なく評価される、実力主義の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:海外からの著名人などを迎えての勉強会が度々行われて教育には熱心な会社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:自分自身で仕事を調整すれば、休暇は取りやすい環境であった。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療系はこれからどんどん伸びていく分野。専門知識は一度身につければ
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ナビ/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:エリアチーム(リージョンにもよるが)の人数とオペの症例数のバランスが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:大分女性が増えてきましたが、一部の営業部では未だ女性の割合が1
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務企画部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:特に女性の採用に力をいれている。派遣社員からの正社員登用も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:家族との時間が予定通りにもてることやオンオフの切り替えが土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:親会社のStryker.corp.は長年にわたり継続し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】目標設定自体が役職によって、チー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:異業種と比較すると医療業界の年収は高い方かと思いますが、日本ストライカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去複数の企業が統合してきた経緯があるために、給与体制について今ひとつ
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務企画部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:外資の為、盆/正月休みなし多様な働き方支援
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】所属によると思います。勤続年数や定着率から
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職種により大きな違いがあります。新たな取
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回答者: 女性/ スパイン営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性営業の人数は少ないが、働きにくいわけではない。ただ営業は奇
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