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日本ストライカー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署や業種によるが、バックオフィスは休暇を取得しやすいとは思
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回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:業務量が多く、挑戦する機会に継続的に参加することが難しい。
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回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ジョブグレードごとの給与額が公表されておらず、グレードもどのように決め
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は皆無でした。お子さんの面倒を見ながらこの場所で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:会社の製品は良いです。事業展望:こんな感じで人材集まるのかしら、と心
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当等普通に出ますが、さほど便利なオフ
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回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:在宅勤務手当支給オフィス環境:デスクはフリ
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回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いるが、現役で子育て中の社員はほとんどいない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:男女関係なく評価される。周囲もライバルなので、実力が伴わな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:よくも悪くも成功に対し貪欲なので、今後も伸びていく可能性が高い。事業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務しやすい。休暇も仕事さえコントロールてきていれ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金制度、通勤手当。オフィス環境:東京の飯田橋駅よりすぐ。営業はSO
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に目立った点はなし。評価制度:男女関係なく評価される、実力主義の会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:同職種だと周囲がみなライバルなので、実力がなく入
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職登用が活発で、女性でも上を目指したい場合、実力さえあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修制度、資格取得手当て、社内での他部署へのジョブチェンジ制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長が変わったりして方針が変わると、幹部でも首になったりするらしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修やOJTも充実していてコンプライアンスに関することや整形外科の基礎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:海外からの著名人などを迎えての勉強会が度々行われて教育には熱心な会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療系はこれからどんどん伸びていく分野。専門知識は一度身につければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:新人研修は全支店の新人を1箇所に集めて、新商品の説明会は各々支店で行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な実力主義でわかりやすかった。ただ、事務方だったので具体的な評価ポ
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