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丸松株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
事業の強み:会社から具体的な理念の発信が弱く、あまり展望を感じることがなかった。
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:携わっている業務によっては、日々残業をし、休日にも出勤が必要
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
福利厚生:一般的な企業程度の福利厚生がありましたが、時代に即した制度が増えるよう
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
成長・キャリア開発:個人の裁量次第で成長できる環境だと思います。働きがい:これも
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与が支給されたことはありませんでした。評価制度:明瞭な評価制度は自社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給21万円
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の有無、支給額について】現在全面カットの為
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】よくわ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額
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丸松株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

丸松株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年03月25日
  • 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年09月16日
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