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株式会社マンダムの女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
男性ブランドで会社の売上の大半を占めており、ヘアスタイリングカテゴリーではパイオニアとして君臨していると思います。ただ国内事業は目立った結果がありませんが最近は新たなブランドで挑戦しようと色んな事業に挑戦しており、海外事業へも強化していると思います。

事業の弱み:
今売れていると言われている商品は、平成の間に生まれた商品で、最近のものはあまり売れていない印象です。これまで培ってきたブランド力のみで戦っており、会社が思っているブランドと、実際に消費者が思っているブランドにギャップがあり、あまりこの先のビジョンは見えないです。

回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:男性化粧品への知見が豊富とくにヘアスタイリング剤、デオドラント剤型の
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年に二回福利厚生は家賃補助が7年目まである。しかし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:キャリア自立を推奨してから様々な研修を提供しています。好きな
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回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差はあるが、1人あたりの業務量は多いので、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下、横の距離が近い。思ったより社員の数が少なく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:マーケティング領域はフレックスが使いやすいが営業などは時と場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日はしっかりプライベートを充実させるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:経営陣がいろんな策を取られていますが、なかなかうまい方向に行っている
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔はインバウンドなどもあり、イケイケで3ヶ月分は当たり前、プラス1ヶ月
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回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:家賃補助通勤手当退職金創立記念のお菓子ジム、スポー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも男性社員と同様に働きやすい環境です。育休、産休とってい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:40歳までマネージャーにはなれないので、マネジメントのキャリ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は手厚い。住宅補助は限度額はあるが8割負担だったと思う。給料天引
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:思わない。リモートワークをいいことに、時短勤務の子持ちの女性が
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:手当はかなり充実していた。社員旅行なども複数から選ぶことができ、各々好
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:人間系企業ということもあり、優しい世話焼きの方が多かった印
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、フレックス導入前だったか時差出勤などはよく
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰率も高く、時短勤務も利用される方が多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:ライン作業では、その日によってメンバーが違うのですが長く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:福利厚生はいいです。賞与年2回ありますし皆勤手当も頂けま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から5時あたりまで。残業ほぼなしです。あ
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給与に関しては、毎年昇給も行われているし、かなり良かったと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:ライン作業ですが、検査は速くてスピーディーに手先を使うことや重たいもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に出たくてもベテランで長く働いている人が優先。知らず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性でマネジメント(管理職)を目指す場合は、育児や介護中でも海
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、取得しやすい環境。保育園に入園できな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアは毎日清掃員の方がきれいにしてくれていました。ゴミの分別も徹底さ
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口コミ投稿日:2016年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に正社員で採用されている割合は男性が多く女性はほとんど居ない。逆
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口コミ投稿日:2016年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって違うが、所属していたフロアの人間関係はとても良かった。社内
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広報/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:男女の差がなくなるといいと思う。働きがい:ファッショナブルな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:人事査定をするにあたり、年度初めに、自分のやる業務スケジュールとビジョ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:全社員からの意見を吸い上げるという仕組みがあり1新入社員の意見やアイデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:OA研修があり、新入社員のときにエクセル、ワード、集計ソフト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルは、50歳になろうという今でも大変武器となっ
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