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株式会社ミヤワキの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:多品種少量生産であるため総部品点数が多いのですが、工場制手工業の工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社費用で実施できます。資格を持って、自分自身で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:業界事態も急成長するようなことはないので、定年まで安定思考で過ご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は20時間を超えると、管理部門との面談があるが、それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:今年度の設備予算で承認された事案で、実行稟議を挙げて実施しようと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:多くの資格を取得しても会社にいいように利用されてボランティア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:生産装置として古いものが多く、安全が確保されていないものがほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:今年度から有給休暇の一斉付与が始まったが、新入社員など有給休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので、休暇はそれなりにあるかと思います。有給休暇
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2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務で使う資格でも、会社が認めていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社が多いため、よっぽど会社から気に入ら
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2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】求人票に記載されている内容は悪くない。面接に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業がしたいと思わなければ残業する量の業務ではないため予定は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】確実にできることを確実にこなし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:パートタイマーも社員と同じ責任。業務もほとんど同じであるにも関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:多くの仕事を任されるわけではないため、有給休暇は取得しやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事ではなく、自分の昇進につい
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2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここ10年、新卒は入社してこない。若い方に入
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2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外需要が増えている今の土壌を作り出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:一般社会では正社員がやる業務ではないルーチンワーク。仕事への責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:有休も取りやすいですし、いい会社だと思います。しかし全て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間をかけて業務を行う。大抵の会社では非難されること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ただ単に定時までダラダラ過ごし
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】コンプライアンスにうるさい昨今ですが、全
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】先輩後輩関わらず、平社員ならお互
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:部署関わらずアフターや休日に遊んだりしてるそうです。ク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:業務の内容が薄いので、アピールに欠ける。分業社会に関わらず、他部署の仕
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口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:土日祝がほとんど休みであるため、家族との時間は取りやすいです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:クラブ活動や飲み会。そういったアフターへの参加は自由だが、そこ
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口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:きちんと労働組合があり、給料も悪くない。また、年間休日な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】参考書等の教材は半分ではあるか、資格の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:やはり『メーカー勤務』ってところは魅力なのではないでしょうか。世の中の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんど全員が中途入社のため、中途入社でも肩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:ここ数年は、女性社員も増えて働きやすくなったと思います。これか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全部署、残業が少なく有給休暇
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