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不二製油株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本交代勤務のため、次の直の人がくれば仕事を渡して帰れる。し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:開発や総合職であれば概ね満足だと思います。企業としてしっかり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多く風通しがよい。場所の垣根をこえた相談事も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。時短勤務者も不自由なく仕事に取り組めており
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:長期的なビジョンがある事業の弱み:原料価格の変動に左右されやすい事業
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界平均よりは高いと思う。賞与は特に他社よりも高いと感じる。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は食品会社としてはかなり良い方です。評価制度:ある程度まではレポー
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 安全品質環境監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:現在、雇用延長にて契約社員として勤務している。評価昇給はほとんど
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は半年間ごとの成果に対して計算されます。上司の判断で成果となるので、上
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全然雰囲気も違いますが、割と穏やかなひ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員以外は割に合わない仕事内容だと思います。手当も正社員のみしっかり
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、割とプライベートとも両立しやすいと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:知名度が低い事業展望:原
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:年1回 賞与年回、資格手当、交代勤務手当評価制度:実力主義、中途
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きにくいかと思ったが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた通り、かなりヒトを大切にして
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:福利厚生は人によりかなり差が出る(家賃補助等)オフィス環境:ホワイトカ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。育休後に復職される方は多くいる。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務の者は年間休日118日多様な働き方支援:副業は出来
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:福利厚生は良い。上限はあるが家賃補助が手厚く、自己負担は3割ほどで済む
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:大豆フードなど独自の強みがある。これからどんどん差別化を図っていくと
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する環境、主体的に提案す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場であるように
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:ホワイトカラーなら働きやす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:最近は、残業や休日出勤も少なくなり、働きやすい環境になった。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生は数年前から薄くなっていることを感じる。どんどん社員にお金を使
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産育休は取りやすい子供が小さいうちは、時短制度も利用している人
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日はよっぽどのことがない限り、取れる多様な働き方支援:職種
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価はしっかり仕事とをしていると評価されるので、コツコツと仕事するしか
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:田舎の工場で給料はその辺の会社より多くもらえます。女性でも、積
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:定年間際の管理職で、働きが疑問な人でも給料は一定評価制度:年配者は忖度
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:通信教育制度もあるので資格の取得はしやすいかもしれません。会
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:整っていると思うオフィス環境:拠点による基本的に
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えています。女性が働きやすいところではない
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