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不二製油株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。不二製油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。ライトハウスは、不二製油株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:産休、育休制度等は充実しており、女性にとっては働きやすい環境の

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことは忙しすぎて殺伐としているなと

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回答者：男性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:休日はその日によって決

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:しっかりしている。家賃補助や通勤費など社員の生活をきちんと整えてくれて

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み:食品企業として幅広く展開しているため、会社として大きく傾くということ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:工場だと、重い物を持つことも多く、なかなか働きやすい環境だとは

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:女性比率がたかく活躍さ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：大豆蛋白食品生産の製造工程管理、機械管理。安全を最優先に歩留まりと品質

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：製造現場でしたが、仲は良い方だったと思います。上長の雰

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：会社の上部の考えがあまり下に伝わってきません。最近では

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:年々待遇が悪くなっていたオフィス環境:最近色々設備が整えられているが現

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】取れるときと取れない時があります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】新製品のテスト生産以外ほとんどありません。あとは、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、決まっていますが、ダラダラと残業してる人が、給料

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員としては、三交代してこんなものかという給料です。日勤で何ヶ月か働い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】時間内に、仕事が片付けれるように、時間配布が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：休みは比較的取りやすいです。有給を消化するような取り組みもしっかり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】手順書などありますが、個人個人で、やり方が違う人が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：ライン生産作業に入っています。上司からは、流れ作業だから、気楽なものだ

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回答者：女性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:現場への女性の配属を進めているが、ロッカーやトイレなど、まだま

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回答者：女性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生:正社員で入社すると、男性は男性寮、女性は借り上げ社宅があり、家賃もほぼ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：特にシステムや制度的に目新しいものは無いが、陰湿なところが無く、皆

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：BtoBの仕事なので一般消費者には見えにくいが、日本のほとんどの食品企

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回答者：女性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと堅い社風かなとおもっていましたが、

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回答者：女性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

福利厚生:正社員には寮も家賃補助もきちんとしています。オフィス環境:カフェスペー

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回答者：女性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:部署によりますが、女性はとても働きやすいと思います。急に休んだ

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回答者：女性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:新しい事、物をを考えて産み出す力は付

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】工場によっては、派遣、契約社員を大事に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：約8時間勤務のら1時間休憩をとり、実質的に約7時間勤務になり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

オフィス環境：工場内は、夏はとても暑く、冬はとても寒い現場もあります。安全第一と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：4班三交代で、勤務していますが、必ずしもその通りに勤務になると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：基本的に、有給は前もって希望すれば、普通にとれますが、役職の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】契約社員ではなく地域限定社員。これと言って良い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：有給が取りやすい環境で、有給消化が浸透している社風があると思

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：契約社員、準社員には、福利厚生も、なにもありません。契約社員、準社員は

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正社員

月給26万円～月給36万円＋賞与年2回 ◎想定年収：470万円～650万円不二製油グループ本社株式会社本社事務所：大阪府大阪市北区中之島／「肥後橋駅」より徒歩6分

会社名	不二製油株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.fujioil.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館

従業員数	1167名
設立年	2015年
資本金	500百万円
代表者	大森達司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1164件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4560件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:業界トップなのでつぶれることはない、ただし今後上昇することも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1746件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 社員事業の強み:一般消費者に知られているため事業内容が説明しやすい。カテゴリ... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:一つ大きな成果を残した方は、その後は、特に働いていなくても、... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。子供の事を配慮してくれると言われていて、正直、入社... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(862件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合だと早い人だと５時くらいから定時が１５時過ぎく... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(769件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員女性の働きやすさ:女性が多い職場なので色々大変なところがあると思うので上手に付... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(731件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤に対して、若いころは体力的にも生活リズム的にも問題ないが... (続きを見る)

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