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大和物流株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:繁忙期は勤務中は電話がひっきりなしに鳴っていたので、ストレス
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署の配置転換が少ない。(自分がやりたい職務に付
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回答者: 男性/ 営業1課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:親会社の社名だけで子会社の独自性はなく汚れ仕事を押し付けら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は12時間くらい。週に2回くらいは15時間
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、現場にはいない。本社と現場とは、仕事がかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月例で事業所長と営業担当者が出席します。赤字事業所や結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的だと思います。制度にほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】本人次第ですが、基本的に休暇が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:休みを取ると給料が減るので結局休みをとりにくいです。営業所にも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土があるかと思い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど居ないが、休暇は比較的取りやすい方だと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを上司に提案しやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業に関しては個人で取り組む割合が多いです。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も増えつつある。休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社と比べると給料は圧倒的に少ない。また中々昇給もしないようになって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:営業所にもよりますが、今いる所は基本的に仲は良いのでわからない事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】10年程度の勤続は出来ると思いますが、給与
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回答者: 回答なし/ 倉庫内作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もふえてきたが、基本的には男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の裁量によって決められます。訪問先
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の業績次第である。良い点と書いてあるが、親会社に比べたら給料はだ
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回答者: 男性/ 配車業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:大和ハウスグループであるため福利厚生は大手並み
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:・新入社員は男女比で半分くらい。女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。今現在はわかりませんが、作業エ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
ダイバーシティ・多様性:近年では外国籍の方の新卒採用
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:事業所(物流センター)の開発、グループ全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもダイワハウスの考え方によって左右されてしま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:ダイワハウス工業と同じ健康保険の待遇になるので保証は手厚いです。社員割
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換会などはありま
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、活躍できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:設備が全体的に古く、どの営業所や支店に行っても古いイメージが強い。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ビジネスマナー研修などを会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】営業のみでなく、受注出来た仕事の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:ダイワハウスグループとしての目標を大和物流ももちろん掲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】事務所の所長や課長に気に入られて仕事があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じます。任されても上司が気に入らなければすぐに
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