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関電ファシリティーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあるが、業務都合でしか利用できないので実際は…と
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性割合が多い会社。いわゆる管理部門と呼ばれるところや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーの曜日は決まっていたが全員がそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動的なモノが当時あった。有志で行くスキー旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、3年目研修など、その後も色々あっ
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:首都圏での人材確保のため、手当が拡充していくと思う。寮もあるが、会社都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ある意味重視している。仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】現場の技術者にはよく動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。というか、皆大した仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40〜50代。技術者としては経験もある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。何も変化を起こさない割にちょっとしたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。何に関しても排他的。新しいことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。現状維持が美徳なので、成果
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関電ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)