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関電ファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しているが、高いものでも5000円ほどなので安
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していますが、難易度の高い資格の金額が低いので
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤、異動は少ないと聞いていたが、長くて3年間で
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が、微々たるもの。手当で家賃手当等ないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:研修は実務から自己啓発など様々な研修を選択出来る。その他、e
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:親会社が大きく手厚いこともあるのか、入社してから色々な記念品などを社員
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や、通勤時間を調整されてる方がいたり、有給休暇も比較的
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山営業所/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。本社や間接部門であれば、肉体労働もなく働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社や支社はオフィスビルなので綺麗だけど、配属先によってマチマチで
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:
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回答者: 男性/ オーナー代行、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域グループ/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司が上司の役目を果たさないので、親身になって相談
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:課長以上に関しては話しやすい方が多くて個人的にはと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業種がら男性が多いのは、間違いありません。男性の中で、働くのが
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:研修期間の初めの二ヶ月間は日帰り出張が多く、2、3時間で帰れ
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回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割程度だが、育休など積極的に休暇を取得してい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得を支援してくれたのと研修もしっかりと行かせて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界平均と比べれば中の上というところです。資格を取ったり、パフォ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたのはこの会社は体育会系の人が多いこ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:通勤手当は全額支給。一年研修の間のマンションの家賃
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は、ある配属先では残業が多いことは間違いありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:福利厚生も整っているので、女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社、支社勤務の方に関して言えばカレンダー通りに休めて一応、
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:一般的な会社なので、女性に対して特筆す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】制度という制度はありませんが各営業部に中堅社員
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:管理職は、少ないがいる。休暇は、男女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは関電グループだけあって年4ヶ月以上は間違いなく支給されました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場配属の方は、関電グループといえど、なかなか有給を好きに取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社や支社はオフィスビル内にあり比較的奇麗な方ですが、普通のオフィ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】定期的に飲み会があり、あまり交流を持
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司は比較的気さくな方が多く、慰労会などか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:関電グループだけあって安定は間違いなくあります。業界柄、仕事がなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場配属で残業時間は特に多いとは感じたことはありません。関電
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいかと思います。契約社員の方も、産休などで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方々は比較的気作な方が多かったり、横の繋がりが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:比較的、アットホームな雰囲気の会社で上司とも話をしやす
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