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株式会社ジョイックスコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては一定の水準は保たれていると感じます。
メンズに特化したアパレルブランドばかりですが、店舗スタッフには女性にスタッフも多く、活躍の場が用意されていると感じました。
また、産休や育休についても特に制限なく取得できている人が多かったと思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:メンズアパレル産業ではあるものの、女性が活躍していたり女性でも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行いたいと考えているが、そこに到達で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性の働き方は力をいれてるので良いと思います。男性でも育児休暇
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回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:お店によって、女性が働きにくいと感じることもあると思う。店長が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休も取れる環境ではあると思います。女性社員も増えてきて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:男性社会と思いきや、女性も多くなってます。女性の社内登用にも力
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、お店次第だと思う。お店によっては取れないと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:妊娠出産後、復帰される方が多く、良い会社だと思う。女性の管理職
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回答者: 女性/ 接客販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:育児をしながら働いてる方もいるが、管理職登用などとなると男性が
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休育休等の取りやすくなっている。産休後の復帰も比較的しやすい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:結婚すると祝い金と休暇(5日間)
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:産休などはしっかり取りやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う。男女差別もなく、役職者に女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアがある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性のライフスタイルに柔軟に対応してくれる。産休・育休がしっか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性が働きやすい環境作りが積極的に進められていて、時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:男性スタッフが多いので、男勝りな女性が多いと感じる。女性も多く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:社内で働く女性は少なからずいる。やはり大阪
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:近年女性スタッフの割合も高くなってきています。産休や育休もとり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって使えないという見方は全くされない。むしろ女性
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:女性の営業の方もたくさんいたので和気あいあいという感じで、頑張
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:店舗によっては男性が多いお店もあるかと思うが大体は男女半々くら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境。復帰もしやすい環境。時短勤務になって17
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は多くて、産休もとりやすく復帰している
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:ここ最近で産休や育休後も働きやすくなったように思う。管理職の女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多く主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:本社勤務では、長く働いている女性も多く、タイトルの付いて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:社員の半数は女性だが、育休産休から戻ってきて直ぐに辞める人が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性店長はあまりいなかったと記憶しています。また、産休に入られ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。社内では育児休暇をとって復帰している人もいる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得できて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:産休などもあって働きやすくなってきていると思う。販売職でも時短
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