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株式会社ジョイックスコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジョイックスコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジョイックスコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:メンズアパレル産業ではあるものの、女性が活躍していたり女性でも

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:お店によって、女性が働きにくいと感じることもあると思う。店長が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:産休、育休も取れる環境ではあると思います。女性社員も増えてきて

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:男性社会と思いきや、女性も多くなってます。女性の社内登用にも力

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、お店次第だと思う。お店によっては取れないと

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回答者：女性/ 接客販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:育児をしながら働いてる方もいるが、管理職登用などとなると男性が

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:産休育休等の取りやすくなっている。産休後の復帰も比較的しやすい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業2部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:結婚すると祝い金と休暇(5日間)

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う。男女差別もなく、役職者に女

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアがある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性のライフスタイルに柔軟に対応してくれる。産休・育休がしっか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性が働きやすい環境作りが積極的に進められていて、時

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:男性スタッフが多いので、男勝りな女性が多いと感じる。女性も多く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:社内で働く女性は少なからずいる。やはり大阪

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:近年女性スタッフの割合も高くなってきています。産休や育休もとり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:女性だからといって使えないという見方は全くされない。むしろ女性

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:店舗によっては男性が多いお店もあるかと思うが大体は男女半々くら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：産休は取りやすい環境。復帰もしやすい環境。時短勤務になって17

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 販売

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性は多くて、産休もとりやすく復帰している

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:ここ最近で産休や育休後も働きやすくなったように思う。管理職の女

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性が多く主

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:社員の半数は女性だが、育休産休から戻ってきて直ぐに辞める人が多

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性店長はあまりいなかったと記憶しています。また、産休に入られ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。社内では育児休暇をとって復帰している人もいる

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:働きにくいと思

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得できて

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月17日

女性の働きやすさ:産休などもあって働きやすくなってきていると思う。販売職でも時短

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい企業だと思います。バリバリ働く女性トレーナーも

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ ボディフィッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ナイガイ

3.1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:最近は積極的に女性も雇用しているし、営業で時短勤務や育休の取... 続きを見る

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会社名	株式会社ジョイックスコーポレーション
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.joix-corp.com/
所在地	東京都千代田区住友半蔵門ビル

従業員数	630名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	塩川弘晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
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(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス等である程度の働きやすさはある。... (続きを見る)

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