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日本電産リード株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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現職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:私自身中途採用だったが、中途採用だから馴染めないと感じた事は一度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:特需といわれる時は不夜城と呼ばれる忙しさだが、景気の影響は受けやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:不景気でもリストラはせずに乗り切ったとよく聞かされた。大型製品だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:エージェントを通して中途採用で入った方はエージェントの説明が必ずし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:派遣社員から正社員へなった人を多数見てきた。その人達は会社の事情を
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