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株式会社タナベ経営の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:クライアントへの提案においてはいろいろな内容を提案でき、新
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと自由に取れると思います。業務の予定次第ですが、ク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:成長しようという意思がある人間には成長の機会が多くある。た
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。会社にいる時間は短くなってきているが、社内で
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:社内の研修はかなり充実しており、早いうちに色々な案件にも携わ
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 85万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンサルタントは年俸制度で、実力さえあれば若いうちからそれなりの金額を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:社内アカデミーがあり、しっかりと受ければ基本的な知識をつけら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:福利厚生は少ない方だと思われる。目新しいものはなく
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声を上げれば若いスタッフでも任せてもらえる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営コンサルティング本部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:所属していた部では、毎年新卒で女性を2〜5名採用しているが定着
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多く、上司が帰るまでは帰れない雰囲気。休日も仕
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数字の実績により昇給あり。優秀な上司や円滑に進む案件にアサインできるか
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:新人の頃は研修が多く、研修内容などはしっかりしている印象。業
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:立地は便利な
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:気力体力共に求められる環境なので、家庭と両立したい女性にとって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:外資コンサルとは違う。純日本企業。ただし、ジョブ型に移行し
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期で給与が変わる。どんどん昇給していく人もいれば、どんどん下がる人も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:はじめのころは、ほぼない。徹夜覚悟です。数字が上がらなければ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:ドメスティックな会社。グローバルな市場では戦えない。事業の弱み:とく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:コンサル知識を身に付けたら、さっさと退職する人が多い。定着し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:標準オフィス環境:東京駅または新大阪駅あるので、全国各地どこからでも通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこのコンサルでも言えるが、華やかなイメージは一
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、女性が少ないので何
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回答者: 男性/ 出版/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EC本部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:創業者が戦時中陸軍航空隊におられたそうで、軍隊式の朝礼を部
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回答者: 男性/ 出版/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EC本部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:コンサルでありながら、コンサルタントを育てるシステムはなかっ
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回答者: 男性/ 出版/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EC本部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:福利厚生については、特に目立って悪かったとか良かったという印象はありま
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回答者: 男性/ 出版/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EC本部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:年度末はかなり厳しかったような印象があります。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 出版/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EC本部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は世間並みだがボーナスは良く、同年代のサラリーマンの中では恵まれた
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