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回答者別の社員口コミ(株式会社タナベ経営)

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:入社後、当面は、自分で仕事を取れないので、先輩の仕事をサポー
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点:成果主義・実績主義をうたっていて、成果(数字)に対する評価が細
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
オフィス環境:良いビルに入っていますが、スペースは狭く、最近ですとTV会議をやる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:個人技であり、会社の強みと言えない事業の弱み:属人的なノウハウで成り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:昭和のど根性文化が根強く残っており、性差別的な管理職も多い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:特徴的なものはない、どちらかというと充実していないオフィス環境:入居ビ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:現在の社風や環境ですとコンサルを目指す女性が家庭を続けることは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:入社3年〜5年くらいは、コンサル力がまだ無いので、仕事は、先
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司指導者が色々教えてくれると思っていたが、まっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:自己啓発は、自分しだいではあるが、とはいえ良いコンサルタント
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