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株式会社タナベ経営の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:自身の業務を調整できれば、休暇は取りやすい。ゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、長時間労働が当たり前となっている部署が多い。打
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に全員残業はマスト。就業時間後すぐに退勤する人はほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:しっかりお休みもあるのでとても満足している。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、コンサルタント職(営業職)は個人とチームの目標
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多く、上司が帰るまでは帰れない雰囲気。休日も仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:月に1度、あるかないか程度の頻度で、出社日が設定されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一緒に働くコンサルタントが遅くまで残業する為、夕方から仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:15まで。自分の仕事さえ終わられせれば定時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本的におやすみ。ゴールデンウィークや夏期休暇、冬期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:日々の業務が読めず突然残業を余儀なくされるなど、平日は全く予
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:当時は、今の時代とは異なるので、有休を率先してとる雰囲気はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の裁量に任されていました。部署によっては、残業が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、泊まり込みの仕事になる場合もありました。時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:社内表彰がありました。貢献度の高い人や、提言に対しての表彰があり、金一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はそこそこありました。早く帰ろうと思えば、自分で調整は可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれていました。若手社員は、みんなで集まって遊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:セミナー等の事務局などになると、休日出勤になる場合はありまし
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