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株式会社タナベ経営の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ダイバーシティ・多様性:日本のコンサルティン
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:リモートワークは可能だが、出社を良しとする人もいるため注意
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2022年03月09日
企業カルチャー・社風:実力主義のような感
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声を上げれば若いスタッフでも任せてもらえる
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング

4.2
口コミ投稿日：2020年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは大変良いと思う。良くも悪くも。経営者や部門のトップ
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：独特の社風はあるかもしれません。私は個人的には、社風は
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業理念の浸透：毎日毎朝、経営理念の唱和をします。浸透度は高いと思います。退職し
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業理念の浸透：確固たる経営理念があり、毎朝朝礼で唱和します。退職してからがかな
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株式会社タナベ経営の女性の口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)
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