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回答者別の社員口コミ(株式会社カネカ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:自分は男性なので分からないところもあるが、女性の管理職登用は頑
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはある一定レベルの役職から上になると一気に悪くなる印
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:海外には割りと簡単に派遣してくれる制度がある。それは本当にい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:ポジションによって全然変わる。ほとんど定時で帰っているような
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与や賃金は同業他社と比較してもあまり良いとは言えない。特に大卒は若手
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しいろいろ部署にローテーションがあると思っ
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:色々仕事をふってもらえるという意味では成長環境はあるといえる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな事業があるので、人事異動で色んな経験を積め
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:事業がたくさんあるので、リスク分散が可能。これまでもそう簡単に経営は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:何をもって働きやすいとするのか。適度に働きたいという女性にとっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:比較的東西本社とも綺麗な印象はある。会議室は常に予
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