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回答なし

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
福利厚生:社員みな責任感の強い方が多く、なかなか有休を取得されないので、みんなで
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、業績が良ければ3月に決算賞与
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当などは無く、すべての手当等が基本給に含まれているので、給与は非
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:財形貯蓄、特定退職金共済のみで、住宅手当などの補助や社員寮などの住宅面
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しのよし悪しに関しては、あまりよくないです。組織体制・
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金などの制度はわたくしの在籍中はありませんでしたが、その後、商工会
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の条件提示において具体的な条件提示はなく、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、働かせ放題のため、たまに早い場合でも、2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:私が在籍当時に女性の管理職、取締役などの役
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