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株式会社ローソンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:圧倒的な国内の規模。事業の弱み:従来のやり方に固執する傾向があります
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:専門分野を活かして新しいことにチャレンジする社
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給取得を定期的に会社が促進活動•アナウンスをしてます。取得しやすいで
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:アウトソーシング先の厚生サービスは充実してました。また健康
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:業績貢献度に応じて評価は適正にしてもらえます。数字で貢献度を
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年二回、会社業績•貢献度に応じて支給されてました。ただし55歳を超えると激
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:ありました。自分が所轄していた部局のデザイン、設計に関しては根拠を
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 44万円 0万円 178万円
年収 715万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 178万円
給与制度:月給を決める行動スキル評価と賞与を決める目標達成度の評価が別々になって
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回答者: 男性/ さたは/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 役職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:大変かもしれないが頑張ろう!組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部マネージャ/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:小売ですので、モノ作りが出来るわけでなく、新しいサービスを
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なります。私が所属する部署は有給を取得し
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部マネージャ/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:FC特有の事象かもですが、FC本部の本社にある部署で付加価値
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部マネージャ/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は手厚いです。私は中途なのでないですが、大阪から本社移転した際
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部マネージャ/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:IT部門については、若い内は居てもなんの成長も出来ないです、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助は持ち家でも出ます。オフィス環境:会議室の数が少なくて、取り合
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:完全補助です。安心です。オフィス環境:リモートワークが定着化後は執務室
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:形式的には休暇取得が職場のルールとなってます。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ランクアップすれば昇給評価制度:形式的には目
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦できる会社です。規模は大きいです、国内思考の
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:認められた方が昇級・昇
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回答者: 男性/ さたは/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 役職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとって夜勤はないので働きやすいともいえるし言えないとも言
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ さたは/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 役職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ある場所はあると思う評価制度:特にな
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:子育てについて、まわりの理解があります。急な発熱の場合に有給が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:社員ポイントがあるので、お店で買うと特をする。ただし、毎イベントごとに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではない。なんで、祝日が休みじゃないのかよくわから
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:持ち株会は非常に良い条件。退職金は平均程度。ポンタポイントが10倍貯ま
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネジャー以上は部長以上の評価(推薦)で昇格する。三菱商事の出向者に比
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:軍隊のようだった組織体制・コミュニケーション:縦割りでコミ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱商事から現場を知らない部長クラスがどんどん出
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性はまだま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旗日は出勤ですので、年末年始も有給消化で社員は休みをとります。 よって夏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗からあがってきた人ばかりです。 本部に長くいても、外部から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの方となじみが深い企業ですので、その点に関しましてはやりがいもあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自分が参画した事業をお店を通して実感できるので、その点に関して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いつまでも続ける仕事ではなかった。企業自体の成長性は非常に感じる
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