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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:スーパーバイザーになると、休みはある程度自身で決められる為、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:様々な事業との提携により、多くのお客様のニーズに応えようと日々奮闘し

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ ＳＶ

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:全国に店舗を構えるＦＣビジネスモデルだからこそできることは多岐にわた

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務はアルバイトのシフトが全て。人の手配ができればそれな

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

勤務時間・休日休暇:店舗社員、店長、ASVは基本的に平日土日関係なく働きます。S

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様、オーナー様のニーズに応えるべく知識を実務

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:裁量が大きいとは言えませんが基本的に1人で動くことが多いの

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:挑戦出来る条件は、環境次第。劣悪環境化での挑戦をする為には

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は同年代に比べて高い。条件によっては住宅手当もかなり負担してくれる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:最悪です。年に4回ほど、環境のいい所を引き当てることが出来れ

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ ＳＶ

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする風潮はある組織体制・コミュニケーション:2

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回答者：男性/ 店担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:・住宅補助があり、一定額自己負担で借り上げ社宅となります。しかし、ずっ

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高くないが、各種手当は厚い。住宅手当があって、社宅であれば二万

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回答者：男性/ ASV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ASV

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:休みはめちゃくちゃ多いが、中には残業登録をしない社員がいる為

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:チャンスは良く使われる言葉ですが、実際にその機会があるのは

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気は大きく違う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:住宅補助あり。退職金あり。通勤手当は、条件付きで支給。組合に加入するこ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:残業はさほど多くはありません。休暇も調整しやすく、年に16日

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ ＳＶ

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格を取る機会は普通に仕事をしている分には無い。働きがい:対

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ ＳＶ

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、基本土日休み休暇の調整はしづらい。会社携

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:住宅補助が手厚い。地域によるが都内であれば八万円ほどの部屋を二万二千円

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年二回の賞与、その都度昇給の機会があります。店舗社員の場合は、昇給の機

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:各店舗によってオーナーさんは異なりますし、働いている社員さ

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回答者：男性/ 店社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:全国転勤のある会社なので、社宅制度は整っています。ただ、地方だと住める

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回答者：男性/ 店社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:とくに店舗での勤務だとパートさんの急な欠勤により、休日出勤や

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフト制での勤務のため、不規則な生活がどうして

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	28万円	2万円	190万円

年収	540万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与は、年2回で半年間の実績に基づいて決定しますが、平均も高くボーナス

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回答者：女性/ ASV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦することはできる会社だと思います。風通しの良さは配属先

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回答者：男性/ 厨房トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:他のコンビニと比べ、店内調理の弁当・サンドイッチの提供、無印良品の導

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:店長、スーパーバイザーに関しては、ワークライフバランスはあま

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回答者：女性/ ASV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:各エリアによって違うと思う。相談しやすい環境は整っているの

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。自分で売り場を作ってみたり、

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休みとなります。有給休暇も取りやすい環境では

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休むことができない、残業だらけだと思って

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本営業部/ SV

3.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会自体はあるが、そもそも目立たないような店舗を持

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