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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ sv

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:業務のフィールドが広いし、いろんな経験ができる。店舗をコンサ

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:KDDIさんとも組んで最先端のコンビニへ事業の弱み:店舗運営者が減少

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しずらい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流ある

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

事業の強み:新しいものに取り組んでいる事業の弱み:競合とくらべ、上手なのはエンタ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職により基本給が変わってきます。新人→店長などはそこまで給料が変わり

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:まあまあ組織体制・コミュニケーション:上司による。社内では

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:住宅補助は、社宅を適用しており、家賃上限内であれば、単身者は約2万円、

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:本社予算、部署予算、支店予算の目標達成率で総支給額が決定。その後個人のKP

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:担当した店舗によって賞与は大きく変化する。加盟店、社員には店利益が本部

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

2.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:社員、店長は基本週休2日は取れません。半年に1回使えるワーキ

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:部署によりますが多くは営業部でつまりスーパーバイザー

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:特にないです。年収・給与の改善点:営業部の場合、評価は担当し

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:入社年数は関係なく管理職でないと裁量権はほぼないです。管理職は一般

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇:近年、休日数も増えて休みも取りやすくなったと思う。ただ、仕事

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:全国転勤があるため、住宅補助や単身赴任手当、家族手当はじめ非常に手厚い

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:ローソンで働く人はみんな、口を揃えて「チャレンジできる会社

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プレイヤー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:店舗の状況に合わせて訪店するため、勤務時間は複数のシフトを日

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

2.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:SVは基本加盟店オーナーとのやりとりが中心になってきます。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:基本的には自信の休みたい日に休みを動かすことは可能。難しいと

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:企業として風通しはよい　また、ベンチャー精神をもって仕事が

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日、これは店担当だろうが全員同じく取得します

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

昇給・昇進スピード:係長クラスまでは特に女性と外国社員は早いです。具体的には新卒

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:SVは、担当店の成績は外部環境にも左右されるが、プロセスはしっかり評価

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プレイヤー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の弱み:セブンイレブンやファミリーマートより、エリアや個店毎の独自性があるよ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:主にはCVS事業である事業の弱み:業界ナンバーワンの7Eに比べ、商品

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:色々チャレンジはしている。事業の弱み:ヒット商品が出た際の供給力が弱

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:スーパーバイザー(店舗指導)のままではキャリア形成難しく、い

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給少なめで賞与が大きい。決められた定性項目の達成が必要。評価制度:S

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:SV登用まで最短で4年、SVになって以降は成果は報酬で、昇降格はその人

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	5万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:20代の時は比較的もらえてる方だと感じるが伸び代がない。昨今の手当廃止

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

2.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:住宅補助は、外国人社員が引越しで来る場合のみ出してくれます。通勤手当は

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プレイヤー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	28万円	3万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回ボーナスがあり、それがないと通常の給与だけでは貯金や旅行などは厳

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職登用が増えてる。時短勤務もできるため、ママさん

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:全体的にSV以上の役職にならなければ、ワークライフバランスの

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