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ダイワボウ情報システム株式会社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。担当顧客はそれぞれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。在庫の交換や案件確認で他部署と関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを出す環境にいないため、分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは特に提案しません。社風は良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。自己判断できることもあるが、大型案件、価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は営業会議しかないため、営業アシスタントの私はした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。私が仕事をするのは私の営業の主任、係長に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通だと思います。歩合制に近いようなところもありますが、マンネリ化する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だったと思います。 自分が入る前か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週、水曜日はノー残業デーでしたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】わかりません。しかし、アイデアの内容にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。 社員旅行は年に1回、1500名規
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】指導係の事務の先輩や、ペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業1人に、事務1人のペアの形でした。仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私が出席していた会議は、月に1度ある事務だけで行う会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】営業は週に1回会議があるので、提案しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の人が配属支店には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司の営業担当の方と話して決めていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかといえば、個人の成果重視だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】電話やメールで、製品の管理をしている部署、製
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、営業の方がカバーしてくださっていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】先輩とは、月3〜4回ランチに行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思います。 割引サービスの会社のカードやwe
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給はあまりとれない雰囲気でした。 やめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】基本的には、とれると思いますが、あまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私自身は、大きかったと思います。新人でしたが、個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい仲の良さが、私の部署にはあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】共に、営業職の男性はあったと思いますが、金額はわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】夏休みが土日含めて5日間しかないのが、短いと思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】人事考課の評価や勤務年数によって、あがる仕組みで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】私の場合は少なかったように思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】メールや電話では、関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。女性は喜ぶと思う。ボーナスも年に2回あるし、頑張れる。
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やりがいはあるが、社内システムがしっかりし
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