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ダイワボウ情報システム株式会社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいたころは営業事務で年収300~350万円でした。事務職ながら評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】男性社員にはいろんな勉強会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】ある程度までは寛容と思う。 ミスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1か月くらい研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】男性社員は結構頻繁にい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期位し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の通信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】一般常識とPC操作法は教えても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:若い人が多く入社早々から責任ある仕事をたくさん任せてくれます。私は
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ノルマなどがあるかどうかわかりませんが、営業の方は、やはり仕事の性
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修制度は充実しています。入社前に無料でパソコンのブラインドタッ
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろってっています。つとめていた当時は「産休」や「育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
会社の安定性:私勤務していた時が、ちょうど過渡期だったため、中途入社者が非常に多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時の中途試験では、一般常識、適正、面接と一連の試験を常識的に受ける形
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:当時は、時間外で自己啓発の一環として勉強会が実施されていた。当時、自
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口コミ投稿日:2017年01月24日
会社の安定性:私の勤めていた頃と比較すると、社内システムがだいぶ変わり、残業も減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:業務に関係ある資格試験は、支店をあげて業務時間終了後勉強会を実施、営
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は、ほとんどが中途入社の社員ばかりだったので、特に研修が、たくさ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:遅くまで残業する人も多いので気にする人は定時退社を毎日するというの
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