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株式会社ウィザスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 専任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:拘束時間や残業、仕事内容を加味しても少ないと思う。賞与に関しては配属さ
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信制高校

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:配属が決まってから引っ越しの手当が厚い。準備支度金として20万円(使い
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は平社員だと年2回1ヶ月ぶんづつが相場で、少ないです。給与も他業種
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やりがい、自己成長、以上。キャンパス長を目指さないかぎり、昇級はほとん
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系テーブルがあり、それに沿って給料が決まる。高くも安くもない感じ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次の昇給と、評価によって自身の等級が上がる昇級とが、別途に設定されて
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて賞与額の変更がみられ、退職前数年は減額
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司やアルバイトからの評価があり、それが人事考課に影響されていたようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒か中途かで手当が全然違います。評価制度があまり機能していないように
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