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キヤノンITソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業の関連会社のため、法令として比較的にしっかりしている。(法令重視
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事が少ないときはプライベート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事による。 忙しいときは休めない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業デーだが、派遣社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】30%位。 消化を促されることはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜と金曜は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前もって予定を組めば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数に応じてリフレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:手当は普通に出る。オフィス環境:自社の仕事以外の仕事が多いので、会社の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:派遣社員だからわかりませんオフィス環境:カフェコー
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:福利厚生は普通です。不自由に感じたことはありません。オフィス環境:どこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:執務室も休憩室も整備されていて使いやすいです。私の働くフロアにはリ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:福利厚生は一般的とは伺ったことがあるオフィス環境:執務スペースはごく一
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:大手のIT企業らしく、大変 綺麗な職場です。 例えば、ランチで出たゴミな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:大きなIT系の企業なので、ビルのセキュリティや福利厚生もしっかりし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:私自身は、キヤノンビズアテンダと云う会社の契約社員として この会社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:一年以上継続して在籍している社員は、育児・介護休暇を申請・取得すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:とにかく女性社員待遇は他の会社に比べて良いと思う。平気で1週間休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:女性社員の待遇は問題ないと思う。ほとんど定時だし、平気で1週間休みが取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:健保は企業健保のため保養所が非常に少ない。使った事のある社員の方が珍し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣としては、福利厚生は特にありません。社販のメールが届くものの、社販
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員さんの制度についてはわかりません。基本的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水・金が基本的にノー残業デーですが、忙しい時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社員のビジネスマナー的が教育されていないことが目立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】派遣に関してはないと思います。正社員の方はいろいろあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:親会社がOA関係のソリューションを提供しているので、机のみならず、ミー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:社員食堂のお値段がちょっぴり高めの設定。正社員さんは高給取りだから安い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:作業量が多くなると、エンドレス残業&休日なしになった。(お客様第一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:キヤノン製品の社割が使えた。(社員さんにお願いして買ってもらう)社食か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】社員食堂の味付けが薄い(減塩)
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:整理整頓がされていてきれい。社員さんが親切かつ丁寧に接してくれる。
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京都府大阪市福島区福島5丁目1-12阪神福島駅ビル4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:会社全体で残業を減らす取り組みを行っているので、巷でよく耳に... 続きを見る
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