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関電サービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ ガス調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:通勤手当は、おそらく制限なく有ります退職金はなし住宅補助なし家族手当な
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回答者: 男性/ ガス調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給は、二日づつ増えて最大年間20日他にリフレッシュ休暇とし
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回答者: 男性/ ガス調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベースアップは、ほぼ有りません。あるとしても500円程度で精査基準も不
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回答者: 男性/ ガス調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:ほぼ無し。働きがい:働き甲斐は、お客様の喜んで頂いたお顔や、
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回答者: 男性/ ガス調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは普通ですね。ダイバー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:3ヵ月間の研修中は定時(17:30)で仕事が終わるが、研修終
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給制の為、祭日が多い月でも基本給は変わらないてんがいい。訪問件数に応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回、夏と冬に支給されるが各1ヵ月程度で、ボーナスが出な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りがメインなので1日の訪問件数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】訪問先で、いつガス事故が起きてもおかしくない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:確実性を要求される仕事の為、1日の訪問件数は余裕を持って回れるよう設定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:ガス機器調査、一般家庭でのガス機器の設置状況の確認、ガス事故が起きない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:訪問先での対応は誠実に気持ちよくすることによって相手の対応も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】コールセンターとの関わりが多く直接顧客との日程の調
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