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関電サービス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:全くの未経験で入社したが、入社後4か月は座学、実地の研修をし
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:関電グループなので基盤はしっかりしている事業の弱み:ガス事業は他社か
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:のんびりしている組織体制・コミュニケーション:特に無しダイ
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日は基本的に休み年にリフレッシュ休暇4日有り有給
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は無し賞与は年2か月インセンティブ有り評価
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性職員の比率が高く、お昼の食事時は休
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:関電グループなのでもっと真面目な人が多いと思った
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:休
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回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:親会社が関電なので昔は一強でしたが 今はそうもいかないので
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回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:生活に必ず必要な電気を売っているという事事業の弱み:自由化が進んで 
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回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:仕事がない日でも次の日の準備が必ずあります。それ以外は休みが
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回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:社員用の家賃補助はあると思います。オフィス環境:表は新しく見えますが、
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回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:主婦にはいい仕事だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:パートでも、契約社員でももちろん正社員でも離職率は低いと思います し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。有給休暇はしっかり取れますし 残業代もしっかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒でも入社してくる。まぁ一生懸命だが他の会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】まぁなんというか上司は関西電力の元社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まぁ50歳以上の人の求人とかがあり老眼でも活
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】間違いなく地道に仕事をする人が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結局関西電力から定年で来た人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員だから旅行が安くなる制度が充実して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】毎日仕事があり担当地区が個人別に分かれている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】旅行が安く行けても休みがとれないので休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】今まで勤めて来た会社の中で健康診断が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けると思う。ただ私は1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他人の足を引っぱり、辞めさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪い。 他人のうわさ話、足の引っぱり合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果優先。 個人の売り上げが、給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の人柄が良く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 休暇の
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