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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

仕事の裁量権:組織が大きすぎるため、上からの指示が絶対である。一方、業務が細分化

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 創造系部署/ 課員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:TOEICや簿記、基本情報技術者試験などの受験料は会社から支

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:鉄道に関する知識はOJTをベースに身に付くと思うが、一般的な

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度の充実は今後の課題だと感じる。大企業らしく、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:昇格に応じて研修が組まれています。働きがい:社員数が多いこと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財戦略部/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得、また外部研修費用を会社負担で実施してくれるなど、若

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:産休、育休に入ると、働きやすいが、一気にキャリアなどは目指し

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:無駄な研修はかなり減った。働きがい:コロナ禍で将来性に疑問を

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸業/ 主席

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:コロナ禍でお客様のご利用低調資格取得に向けた支援制度が有る働

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:各種研修、社外留学、出向、資格補助等、自己研鑽の場は沢山用意

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:新卒入社時に一般企業にある様なビジネスマナー等の研修がない（

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:広く社会で役立つ専門性はつきにくいと感じる。社内での職種も幅

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:規模が大きいので部署によるが、事業特性上基本的にはルーティン

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:鉄道という特殊な業界のため、その他の業界で活かせるスキルを身

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:間接部門は、事務系作業を黙々とこなす感じですのでやりがいがあ

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回答者：回答なし/ 車両管理係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:契約社員が正社員になるのは、難しいですが、系統にもよって異な

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回答者：男性/ 設備管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保線部門/ 施設管理係

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:会社の定めた資格については、取得の度に2万円が支給される。（

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:在来は人身や故障が多くその度に現場に行かなければ行けないので大変だと思

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 課員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:特に他社でも通用するようなスキルはえられない。働きがい:公共

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:研修や資格取得など自身を磨くことができる仕組みがある。自分次

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電気/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:多種にわたる業務を経験するため、様々な成功

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:良いと思う働きがい:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:企業の規模。安定性でしたが、今回のコロナで

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:◆やる気は応援してくれる。働きがい:◆有名な会社であるので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

働きがい：仕事内容・・・設備の保守・点検・管理やりがい・・・設備をしっかり管理す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：専門職を目指す為の教育に力を入れており、内容も充実している。教育に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：現場切符の販売（マルス）、車掌は誰でもできるので、たいしてス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：縦社会の弊害が強いので、入社の浅い社員達が、期待する、若しくは希望す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：とりあえず、日々の現金収入があるので会社が成長しなくても大丈

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：現場は、とりあえず技術の継承ができていないので、それを継承するのが難し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：研修は入社してからずっと、ステップアップの時期には必ずあります。向上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：新入社員教育がすこし甘いかなぁと思います。入社後1ヶ月は研修所にて徹

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回答者：男性/ 総合職事務系開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、期待しない方がよい。そもそも一生勤め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会貢献度は高いです。地域経済の活性化に大きく関与していると思われます

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:年功序列なので、よく言えばまったりしてる、悪く言えば向上心を

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鉄道施設技術者（線路や鉄道橋などの維持管理）◆未経験歓迎/年間休日119日/賞与5.2ヶ月分！

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大卒：月給19万9495円～／高卒：月給18万2022円～＋賞与5.2ヶ月分本社（大阪市北区）か、北陸・近畿・中国・九州エリアの各支社 ◎希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！

鉄道電気技術者（未経験歓迎）◆残業は月10.6時間/年間休日119日/社宅あり/賞与5.2ヶ月分！

正社員

会社名	西日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.westjr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田２丁目４－２４

従業員数	24439名
連結従業員数	48636名
設立年	1987年
資本金	100000百万円
代表者	長谷川一明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	669万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1417件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4705件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

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