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四国旅客鉄道株式会社(JR四国)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
様々な研修があり、ほとんどがネットでの動画などの研修で、大きい研修になると本社での研修が必要。
遠いところからの参加は前泊があり、2日間ほどある。
また、役職が変わるにつれ研修が多くなっていき、本社に出向くことも多くあり、遠くへ転勤したものはかなり厳しい。

働きがい:
地域の方と接することが多く、かなり顔を覚えてもらいやすい。
慣れ親しんだ駅でいると名前も覚えてもらい、信用されることで仕事がしやすく、話し方なども勉強になる。

回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修は新たにステップアップするためのものが新設されていくが、
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:成長はしない。日々同じことの繰り返し。働きがい:やはり職務に
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:鉄道業界自体が潰しが利く業界でないのため、専門的なキャリア形
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:成長は土地柄感じられないが、昔に比べるとマシにはなったという
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:社内で使える資格のような物はあります。他社での実用性はありま
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:1日の勤務を無事に終わって職場に帰ってきた際に今日も無事故でやりきった
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修などは充実しており5年おきの研修がある。資格取得は基本的
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回答者: 男性/ 列車乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:何事もJR他社の二番煎じであり、変革と唱えているが現場は未だ
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:営業や接客の知識やスキルが身につけることができたため、社会人
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:大卒ならキャリアアップはあるかもしれないが、高卒なら乗務員に
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 車掌

2.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:鉄道会社で働き続けるなら成長はあるかもしれないが、そうじゃな
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:乗務員には月1で業務研究会という研修が約一時間〜二時間程度あ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車掌

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:鉄道業界でしかやっていけない資格とキャリアしか積めません。働
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
働きがい:乗務員は朝早く夜遅い時間までの勤務となる。当然泊まり勤務は普通にある。
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:四国のインフラを維持し
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当や補助がでる。働きがい:鉄道設備の保守を通
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけたり、喜んでいる姿を見れるため、自分
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修などはある。しかし、それがみになっているかどうかは不明。
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:この会社にいても成長することはない。他の会社で使えるようなス
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:成長は特にない働きがい:お客様を無事にお届けできた時。やはり
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:個人的に仕事にやりがいを感じることはなかなかない。休みはしっかりあるし
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:四国の陸路を支えているという点に働きがいを感じる。特に朝晩の通勤通学時
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただける点においてすごくやり甲斐を感じる。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
働きがい:JRの運転士というプライドはある。子どもたちに憧れら
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修はありますが、基本的には、最初に配属された箇所で
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:ない。ただ毎日を繰り
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回答者: 男性/ しゃしか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 車掌

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
働きがい:公益性の高い仕事なので、もちろんやり
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:この会社にいてもいいことはないし、転職しようにも転職先の面接
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:年功序列の給与体系、何もしなくても昇給されるが数千円。働きが
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:お客様の対応や事故に伴う臨機応変な対応。社内通信教育など自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:島外の大都市圏を保有している鉄道会社には叶わないし、四国島内は車移動が
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:決められた時間の中で仕事をやり遂げなければならないので、その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:通信教育があり希望する科目を受けることができる。 知識の向上に役立つ。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:事故や災害といった変則的なことを除けば、だいたいは毎回同じ事を繰り返す
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