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株式会社クロスユーアイエスのすべての口コミ

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退職

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:
何かやりたいことはあるかと聞かれることは多い。ただ、基幹システム系の案件がほとんどのため、作業内容は固い。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なる。組織間の交流はあまりない。仕事が上司に集中している場合が多いので、忙しそうで気軽には話せない。報告・連絡・相談では端的に説明できれば円滑に話せると思うが、しどろもどろになる人や何をしてほしいかが伝わっていない話し方をする人は難しい。同期同士のコミュニケーションは大切にしておくと愚痴を言いやすい。

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:長年付き合いのある会社との繋がりが強いため、ある程度経営が安定してい
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給は時間単位で取得できる。夏季休暇はなくカレンダー通りの勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署は残業時間が比較的少なく有給も取りやすいので、仕
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく異なる印象がある。長時間残業している人も居れ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に案件業務次第となっていますが、休暇を取り下げ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は実力次第。賞与は少なめだが毎月の給与が同じ規模の他社よりは多く感
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助という名称ではないが、手当は社員全員に一律で支給されている。通
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえずBtoBの事業だから潰れないだろう的な
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度などがある。健康保険はTJK
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は、比較的取りやすい傾向にある。休日は部活動で運
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもまったり。できる社員ががんばり、できない社員を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、親会社の持株会など一般的は物は揃っている。オフィス環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:配属や案件によるが、調整しやすいイメージ。当然プロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上記項目で評価していただけると書いたのですが、自分自身の所属しているグ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:自分自身の求めている仕事をさせてくれる会社だと思います。私は、プロジェ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。若手の男性社員はやりたいことを見つける
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株会、財形貯蓄などがある休みは有休だけでなく
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を採用(標準時間は9:00~18:00)
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも他人と積極的に他者と干渉しようとはしな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:ビル自体は古いが、事務所内は結構きれい。冷蔵庫や電子レンジもあれば
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:若手、中堅、ベテラン層の間に壁があり、十分にコミュ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:有休は希望すれば基本的に取ることが出来ます。休日出勤も稀にし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になるとSIerの為、休日出勤は多くなります。代休もと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:上司、部下の関係性が良く、風通しが良い印象です。 仕事も人の特徴を見極め
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員間、部署間のコミュニケーションを図るため交流会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長性・将来性:IT全般に言えることだが、IOT、AIなど転換期に来ているが 最新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模の割に給与水準は良いと思います。 実力次第で給与UPできるのでや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、比較的休みは取りやすく休日も自己啓発や趣味
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:所詮は人出しのSIerなので、特に強みは感じないが強いて言えば顧客の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性の方もいたが、男性よりは少ない。女性のエ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:今のところ管理職登用はない(少ない?)。育休については取って復
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが上司と部下の仲は悪くないと感じた。部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:一部の社員に仕事が集中している傾向があるので若手世代の底上げでより良
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:部やグループによるが、上流工程から携われる機会が多く、成長で
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