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株式会社クロスユーアイエスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
退職

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:長年付き合いのある会社との繋がりが強いため、ある程度経営が安定してい
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給は時間単位で取得できる。夏季休暇はなくカレンダー通りの勤
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度などがある。健康保険はTJK
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:何かやりたいことはあるかと聞かれることは多い。ただ、基幹シ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく異なる印象がある。長時間残業している人も居れ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は実力次第。賞与は少なめだが毎月の給与が同じ規模の他社よりは多く感
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助という名称ではないが、手当は社員全員に一律で支給されている。通
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえずBtoBの事業だから潰れないだろう的な
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は、比較的取りやすい傾向にある。休日は部活動で運
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもまったり。できる社員ががんばり、できない社員を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:配属や案件によるが、調整しやすいイメージ。当然プロジェクトに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署は残業時間が比較的少なく有給も取りやすいので、仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に案件業務次第となっていますが、休暇を取り下げ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、親会社の持株会など一般的は物は揃っている。オフィス環
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員間、部署間のコミュニケーションを図るため交流会
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。若手の男性社員はやりたいことを見つける
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株会、財形貯蓄などがある休みは有休だけでなく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性の方もいたが、男性よりは少ない。女性のエ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:今のところ管理職登用はない(少ない?)。育休については取って復
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが上司と部下の仲は悪くないと感じた。部署
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:一般的な資格に関しては結構高額な報奨金が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:努力が認められて発言力がある上司に恵まれれ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当としては合格時の報
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:製造業向けのシステムに強
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
オフィス環境:駅チカであり、立
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を採用(標準時間は9:00~18:00)
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも他人と積極的に他者と干渉しようとはしな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:ビル自体は古いが、事務所内は結構きれい。冷蔵庫や電子レンジもあれば
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:若手、中堅、ベテラン層の間に壁があり、十分にコミュ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:有休は希望すれば基本的に取ることが出来ます。休日出勤も稀にし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:所詮は人出しのSIerなので、特に強みは感じないが強いて言えば顧客の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:部やグループによるが、上流工程から携われる機会が多く、成長で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員が非常に多く、産休も取れるはずなので働きやすそうではあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上記項目で評価していただけると書いたのですが、自分自身の所属しているグ
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