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シークス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:中途採用のため新卒入社とは研修内容は異なると思うが、入社して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:総務経理物流であれば専門的な知識を身に付けることができる。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:若いうちから海外に行けるのは魅力だと思うが、日本でも海外でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:よく言えば、若手のうちから仕事を任せてもらえる環境。だが、実態は人手が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:ひとりひとりに裁量のある業務が割り当てられるため、若手のうちから色々な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:国内・海外と様々な人々と日々やり取りし、プロジェクトを進行していくのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】会社としては何でも商材にできる自由な会社と謳っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】新人は実務からのスタートとなるが顧客によって使用するシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:半期ごとに目標設定を行う。直属の上司に相談をして認められればそれを目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:体系だった研修はあまりなく、現場の講師が作った資料で、講師の考えのも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:男女の差や年齢なども関係なく仕事はどんどん任されていくのので、その人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:役職者の質がまちまちに思う。長年あるというだけで役所なった方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:会社の風土があっていて、仕事もどんどんチャレンジしていきたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:一年目の社員に対する研修はそれなりの形がある様に思う。海外にも行かせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒の社員については基礎的な研修が定期的に行われているうえ毎週こまめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:2年目社員より上になると研修や勉強会の機会はあまり無いので、自ら積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:目標設定のための目標設定という感じがする。誰もあまり意識できていないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:あまり賞賛する風土がない様に見える。できて当然で、できなければきつく言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:役職の数が少ないので、中堅と言われる何も役職がつかない期間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:特に成長したと感じることはないが、パソコンを使用する頻度が非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:仕事は山ほどあるので、どんどんこなしていって自分のキャパシテ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:社内のシステムの研修は手厚く行われる。新入社員であれば担当社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は1年目からかなりのボリュームのものを任される。 もともと社員が少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前研修は外部講師を招き、本格的なものが行われる。 敬語やお茶の出し
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