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回答者別の社員口コミ(株式会社柿本商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計・施工管理/工事長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計・施工管理/工事長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 16万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 220万円

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:仕事の知識に関しては社内の教育体制は無いため勤務の中では個人
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古い体質である。業界的には技術的な面でも後れをとっているが
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署では勤務状況は苛烈を極める。業界的な問題もあるがワ
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:現在株の配当は無い。(減資のためと思われる)退職金については基準は不明
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 16万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給実績:7000円/年賞与実績:6か月程度手当:役職手当、扶養手当の
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:事業内容が多岐に渡る。社会的に一定の信頼がある。事業の弱み:社員数に
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:働い方は一部を除いて苛烈を極める。昨今の情勢で働き方改革を進
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 16万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給はするが年齢給で毎年数千円づつ上がる他、役職給があるにとどまり、そ
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想よりも一族経営色が強い。事業内容が多岐に渡る
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:全員とは言えないが、ストレスを感じている人は少ないようなので、
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金は出るが、規定は開示されていない。福利厚生は他社と比べると劣る。
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