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株式会社スギヨの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:社内掲示板やメールで即対応しなければいけない事は周知される
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の弱み:商品の欠品が出る事は仕方ないが営業がそれを得意先に伝えない事が多々あ
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いが、勤務時間中はトイレに行きにくいほど仕事に追
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム制のシフト制だったので社員同士協力する事は
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 16万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はある。評価制度:面談はあるものの普通に年功序列感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:提案の機会は個人の取り組み次第で増減があるが、若手社員へのサポートは少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:特に理由がなくても有給休暇を取れる。勤務時間が終われば帰りたけ
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:若手の意見は大抵通らない。上から言われたことをやって結果が出ないとやり
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。全国に拠点があるが、給与基準が地方感覚のため、生活が苦しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:固定残業制度があるので、固定残業時間を超えないと残業代は出ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:清掃日は決まっていない。表面上は、気付いた人がやることになってはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:お盆、正月の休みが月間の休日に含まれるため、土日出勤が増える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:いろんな会社を子会社にしているが、一貫性がなく、上層部の意図が読
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列。出世も入社順。だから若手が頑張る気が起きない。成果を出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働。サビ残は多い。残業代は出ない。働けば働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週2日は休める。基本的に休みはシフト制ではなく、自由に取るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生が少ない。本社勤務の方が利用できる地元の施設を割安で利用できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや年末年始の連休が取りづらい。年間休日日数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:月8~9日と、月の社休数は少ないものの、有休は取りやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30(休憩1時間)の8時間勤務。自分の意思で
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】いいの製品を作る。多くの海外のお客さんにも食べて欲しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く残業なしで帰れる場合と、残業40時間を超える
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:基本的に褒めあ
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:入社前研修や、数年おきに研修はありますが、特によかったとは感
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な会社と変わりませんでした。年齢が上がれば給与もあがります。評価
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:30歳までは社宅に暮らせます。オフィス環境:自社でお水を浄水してるので
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日はすくないですが、食品メーカーとしては普通かと感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:事務所は忙しいは製造ラインも行かないとダメだは、てんてこまいで目が回り
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:上司によりますが、休みは取りやすいため働きやすいと思います。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:総務課に正社員として勤務しましたが、事務所での仕事以外にも製造ラインの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩より、中身の濃い仕事をしていたりするベテランを厚遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あなたか会社なのでなんだかんだとのんびり休憩は取れる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:斬新な策を出す人がいなくなって、昔に戻ってしまった…。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:まじめに美味しいものを作ることを目指している。ただし、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:戦後食品三大発明の一つであるカニカマを発明し、海外での展開も行なって
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