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株式会社スギヨの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。一部社員が改善しようと努力しており、
世代交代で社風はすこしずつ変わっていくと思う。

組織体制・コミュニケーション:
製造や物流などは、少し体育会系な部分がある。
基本、年功序列なので上の人たちに意見を言いにくい。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生としてベトナムの方が製造勤務している。

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:地元を大切にする風潮があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:社内掲示板やメールで即対応しなければいけない事は周知される
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流統括部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:下っ端の現場作業員だったので特に考えたことがなかった組織体
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回答者: 男性/ 調合/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションがとれる環境は特になく、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:基本的に褒めあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩より、中身の濃い仕事をしていたりするベテランを厚遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あなたか会社なのでなんだかんだとのんびり休憩は取れる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:斬新な策を出す人がいなくなって、昔に戻ってしまった…。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:まじめに美味しいものを作ることを目指している。ただし、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:カニカマを生み出した会社なので、新しいものを生み出す力はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので新たな取り組みや新しい考えなどはなかな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:同部署の上司や先輩、同僚、また他部署の方も気さくな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、みんな楽しく仕事をしています。歌う
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